'Real living wage' rises to £9.50 an hour

Stawka, którą w mediach nazywa się Real Living Wage, ponieważ odzwierciedla rzeczywiste koszty życia, wzrośnie o 20p w Wielkiej Brytanii (do £9,50) oraz o 10p w Londynie (do £10,85).

Stawki tej nie należy utożsamiać z National Living Wage, czyli minimalnej stawki godzinowej ustanowionej przez rząd. Pracodawcy są zobligowani prawnie do korzystania z National Living Wage, podczas gdy korzystanie z Real Living Wage ma charakter fakultatywny.

Według organizacji Living Wage Foundation, z dobrowolnej stawki godzinowej korzysta już ponad 7 tys. przedsiębiorstw, które łącznie zatrudniają ponad ćwierć miliona pracowników. Wśród odpowiedzialnych pracodawców znajdują się tacy giganci jak Network Rail, Tate nad Lyle czy Capital One.

Eksperci z Living Wage Foundation dodatkowo wskazali, że 5,5 mln pracowników w Wielkiej Brytanii - co odpowiada 20 proc. całkowitej siły roboczej - wciąż otrzymuje wynagrodzenie mniejsze od rekomendowanej stawki godzinowej.

Na otrzymywanie niewystarczającej na życie stawki godzinowej narażone są szczególnie kobiety, osoby zamieszkujące Irlandię Północną i pracownicy sektora gastronomiczno-hotelowego.  

Najwięcej firm, które przestrzegają zalecanej przez fundację stawki, mieści się w Szkocji. Najczęściej na stawkę tę decydują się firmy z sektora rozrywkowego.