Employers urged to help staff cope with heatwave

Organ nadzorujący kwestie BHP zaleca również takie środki zaradcze jak stosowanie żaluzji lub folii odblaskowej na oknach w miejscach pracy, aby osłonić pracowników przed słońcem, a także upewnienie się, że pracownicy mają dostęp do dużej ilości wody pitnej.

Jak zaznacza HSE, panujący obecnie upał, a także rekordowe temperatury odnotowane zeszłego lata, pokazują, że zapewnienie odpowiedniej ochrony pracownikom podczas ekstremalnych warunków atmosferycznych musi być priorytetem dla pracodawców.

"Wiemy, że pracodawcy są pod presją i nie chcemy dodatkowo ich obciążać, ale zmiany klimatyczne oznaczają, że prawdopodobnie będziemy mieli gorętsze lata, co może mieć duży wpływ na sytuację pracowników w tym kraju" – podkreśliła rzeczniczka HSE Clare Owen.

"Pomieszczenia wewnątrz budynków powinny być utrzymywane w chłodzie, przy zachowaniu luźniejszych zasad dotyczących ubioru i zapewnieniu elastycznego czasu pracy w celu umożliwienia pracy w najchłodniejszych godzinach w ciągu dnia. Pracodawcy muszą upewnić się, że pracownicy pracujący na zewnątrz mają regularne przerwy, piją dużo płynów, stosują filtry przeciwsłoneczne i noszą odpowiednią odzież ochronną" – zwrócił uwagę sekretarz generalny związku zawodowego TUC Paul Nowak.

Z kolei Ryan Exley z Institution of Occupational Safety and Health zaznaczył, że prawo pracy w UK nie określa maksymalnej temperatury dla stanowisk pracy, ale "ważne jest, aby zrobić wszystko, co możliwe, aby zapewnić pracownikom optymalne warunki i dostęp do wody podczas upałów. Niezastosowanie się do tego zalecenia może prowadzić do odwodnienia i udaru cieplnego".